Unas oficinas más inclusivas, saludables y tecnológicas

Marzo 2022 | Actualidad

Las personas son la base del éxito de cualquier proyecto. Y los espacios deben aportarles las herramientas y las condiciones necesarias para desarrollar su talento, su ingenio y su trabajo.

Esos espacios sostenibles y, al mismo tiempo, saludables, pueden aprovechar las oportunidades que aportan las nuevas tecnologías, pero siempre con una misma misión: el bienestar de las personas que habitan ese espacio.

La primera jornada de la Academia CDICV (Colegio de Diseñadores de Interior de la Comunitat Valenciana) se ha centrado precisamente en las características y novedades de las “Oficinas saludables” en una charla que ha reunido a expertos en ámbitos como el mobiliario, el interiorismo, los sistemas de filtración del aire y los sanitarios de última tecnología. Han aportado sus puntos de vista sobre este tema la Consejera y directora de reputación de marca de Actiu, Soledat Berbegal, Isabel Chover de Canyamás Estudio, el director comercial de Airzone en la Comunitat Valenciana, Pedro Morales, Xavier Lledó de Xavier Lledó Arquitectura e Interiorismo y Carlos Bañuls, arquitecto técnico de Ideal Standard.

Soledat Berbegal ha descrito la filosofía de Actiu de cuidar de las personas y el hecho de que su Parque Tecnológico es tanto sostenible como saludable, tal y como demuestran las certificaciones LEED y WELL.

Los salarios son en la mayoría de los casos, la partida de costes más importante de la empresa. Los empleados son la imagen de la compañía y quienes desempeñan las funciones que permiten a la organización ser competitiva y conseguir sus objetivos. Por lo tanto, es clave invertir en las personas de una organización, en su bienestar y salud, en herramientas tecnológicas y en procesos que les permitan trabajar mejor y en espacios que sean facilitadores de todo ello”, ha comentado.

En su opinión, “el espacio puede ser palanca de cambio y de transformación de la empresa, pero también debe ser sostenible con el planeta y saludable con las personas. Porque  la sostenibilidad y el bienestar son las dos caras de una misma moneda. No pueden separarse y el resultado de su ejecución debe ser rentable y continuado en el tiempo”.

Un espacio saludable debe aportar serenidad y confort y ser inclusivo, es decir, acoger a personas diversas en cuento a sexo, edad, cultura y capacidad. La inclusión es también salud mental para quien se siente incluido, integrado y representado. Además, la amabilidad de esos espacios está muy conectada con la naturaleza, es decir, con el diseño biofílico, que toma en consideración cuestiones como la luz, los materiales, los volúmenes, el color y el confort acústico y termal, entre otras. Un espacio cuya experiencia es positiva y motivadora, es un entorno que beneficia a las empresas y, por ende, a la organización.

“El trabajador debe regresar a su casa igual o más sano que antes de entrar en la oficina. Si las empresas quieren captar y retener el talento deben cuidar a su equipo y cuidar los recursos que ponen a su disposición. Las oficinas deben responder a todos esos factores. Antes, si había un sofá, estaba en el despacho del gerente y ahora se han sacado a las zonas comunes para que todos los usuarios puedan hacer uso de ellos”, ha señalado Isabel Chover.

Las áreas de descanso y de comedor en las empresas también está cobrando importancia, según Xavier Lledó, quien ha abordado diversos proyectos de esta índole, empleando tejidos naturales, soluciones creadas a partir de PET reciclado y lámparas que autorregulan su nivel de luz dependiendo de la luz ambiental natural.

Acabamos de completar la última planta de las oficinas de Vodafone en Valencia, que incluye un comedor, en el que un cocinero prepara diariamente la comida del personal, favoreciendo así una alimentación más saludable”, ha subrayado.

La alimentación en el entorno de trabajo es esencial en el cuidado de la salud, del mismo modo que los son la iluminación, la calidad del aire, el sonido y la temperatura. Estos son algunos de los factores que monitoriza Gaia by Actiu®, una plataforma inteligente que aporta información para mejorar los espacios de trabajo.

Precisamente, la calidad del aire ha sido el tema de la intervención de Pedro Morales, quien recalcó que el ser humano bebe 15 vasos de agua al día, pero respira más de 21.600 veces.

En áreas urbanas, se calcula que pasamos el 90% del tiempo en espacios cerrados. En el interior, este aire puede contener de 2 a 5 más partículas contaminantes que en el exterior”, ha indicado Morales, quien explicó las ventajas del sistema de ionización para purificar el aire. Difunde iones con carga negativa que se adhieren a las partículas de carga positiva que, al aumentar de masa, caen al suelo y evitan ser inhaladas.

Las tecnologías y especialmente las soluciones contact-less también favorecen la higiene y el bienestar en el ámbito de los sanitarios. “Según algunos estudios, tres cuartas partes de los empleados consideran que la calidad de los baños tiene un efecto directo en el bienestar del trabajo”, ha explicado Carlos Bañuls.

En ese sentido, existen soluciones nuevas que permiten evitar el contacto con las superficies y que pueden programarse para facilitar el trabajo de los facility managers. Así, la tecnología se alía con la sostenibilidad para cuidar de la salud y del bienestar de las personas.

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