¿Hacia dónde se dirigen los espacios de trabajo?

Noviembre 2019 | Actualidad

Versátiles y personalizados en función de la filosofía de cada empresa, los nuevos espacios de trabajo combinan salas compartimentadas y privadas con otras abiertas y de carácter más social, demostrando que no existen buenas ni malas soluciones si éstas apuestan por las personas. Los nuevos modelos de oficinas centrados en los empleados, los entornos saludables e inspiradores, y los coworkings como herramienta generadora de cambio social, son las principales tendencias que, según los profesionales reunidos en la 4ª edición del Workplace Strategy organizado por Grupo Vía en el showroom que Actiu tiene en la calle Velázquez de Madrid, protagonizan el presente y futuro de estos espacios.

“Esta última década hemos sido testigos de un profundo cambio en el sector de las oficinas, hacia espacios que ponen a las personas en el centro y apuestan por el bienestar y el confort del empleado para reducir bajas y aumentar la productividad”, explica José Osorio.

Para el director de Vía Construcción, tanto el fenómeno del coworking como los espacios de trabajo colaborativos generan entornos más saludables, cuya influencia directa sobre el usuario mide la certificación WELL.

Entornos saludables e inspiradores

Precisamente, galardonado con la certificación Well 2.0 Platino, el Parque Tecnológico Actiu ha hecho de las personas su principal apuesta. Amable, eficiente y colaborativo, su interior refleja una forma de trabajo que desde Actiu queremos implementar a todos nuestros proyectos, a través una filosofía coolworking y mobiliario flexible.

A pesar de tratarse de una certificación muy joven, WELL ha experimentado un importante crecimiento, multiplicando por 4 los 900 proyectos certificados en 2018, hasta cerca de 4.000 en 2019.

En este incremento, como aclara el Responsable de Certificación Well de ITG Well, Bieito Silva, “tiene mucho que ver el porcentaje, del 90%, que supone el coste procedente del personal, el cual hace imprescindible crear espacios que inciden en el bienestar y la salud de sus usuarios".

“En Well hemos encontrado una guía de actuaciones que ya hacíamos instintivamente para que los espacios fueran agradables e hicieran a la gente sentirse bien”, señala la CEO & Founder de Gärna, Laura Gärna. Acometidos desde un enfoque de trabajo integral que aúna arquitectura e interiorismo, sus proyectos convierten el arte en su principal aliado para mejorar la calidad de vida de las personas, “como una herramienta que genera dopamina, añade alma a los espacios e impulsa la creatividad”.

Por todo ello, el confort y la salud de las personas han pasado a ser objetivos prioritarios de empresas como ZG Lighting Iberia, que, como cuenta su Responsable de Marketing, Cristina Hernández, “apuesta por una iluminación centrada en las personas, que personalice el espacio y genere bienestar”. Junto a la luz, el confort acústico es otro de los aspectos que más preocupa a los empleados, que en un porcentaje del 66% lo considera uno de los mayores problemas en los espacios de trabajo. Para lograr entornos más saludables, y como apunta su Área Manager, Sergio Petisco, “desde Tarkett han creado pavimentos que mejoran el bienestar del usuario, absorbiendo el ruido o reduciendo el polvo en suspensión”.

La incorporación de la naturaleza en los espacios de trabajo es otro de los elementos que potencian el confort y la salud de los trabajadores. Pero hablar de biofilia no es hacerlo sólo de plantas y vegetación, ya que jugar con colores, formas y recuerdos inspirados en formas naturales también ayuda. “La luz, el cielo, el aire, las vistas, la presencia del agua o el sonido del viento son elementos directamente relacionados con la naturaleza, que también potencian el bienestar”, apunta María Hurtado de Mendoza, de Estudio Entresitio.

El coworking como generador de cambio

Directamente responsable del cambio experimentado en los espacios de trabajo, el coworking es mucho más que una oficina convencional o un lugar donde compartir mesa con otros trabajadores.

Para el Director de Proyectos de Madrid in Love, Pablo Roig, “se trata de una importante herramienta de cambio urbano que, además de crear comunidad, ofrecer formación y dar cabida a muy distintos usos, supone un cambio social que responde a las nuevas demandas laborales y actúa como agente de regeneración de edificios y barrios”.

La línea cada vez más difusa que separa los espacios de vida y trabajo hace que muchos coworkings como Utopicus Gran Vía se estén trasladando de las zonas periféricas al centro de la ciudad. “En un centro urbano carente de espacios verdes, entendidos no sólo como lugares con vegetación, sino también como entornos donde relacionarnos y vivir de forma diferente, Utopicus ofrece un paréntesis natural donde trabajar de forma más relajada y en conexión con la naturaleza”, señala la Interiorista Senior de Madrid in Love, Leyre Ortuño.

El significado del coworking, como un lugar donde el trabajo en solitario se combina con otro en grupo, la transformación del empleado, que ha sustituido una forma de trabajo basada en tareas por otra centrada en la colaboración, y sus necesidades en constante evolución, son algunos de los conceptos que desde Carlos Manzano Arquitectos trabajan en sus proyectos. “Lo importante es el discurso”, apunta Carlos Manzano, para quien la crisis sufrida hace años ha hecho evolucionar la manera en la que hoy se entiende el trabajo. Una crisis que, como bien explica Carlota Manzano, “fue la que dio lugar al incremento de freelancers y espacios de coworking que ahora generan esta nueva economía colaborativa”.

“Los trabajadores demandan espacios experienciales que transmitan un concepto y cuenten una historia”, apunta el arquitecto de Proyecto Singular, Luis Vacas, para quien es fundamental que los proyectos cuenten con un hilo conductor que determine colores, materiales y un mobiliario que, como señala el propio Luis, “muchas veces es quien define el espacio”.

Espacios para las personas

Este rápido aumento de los espacios flexibles en las oficinas ha hecho que empresas como SDV & Partners, socios estratégicos en el desarrollo de Spaces, se hayan especializado en este tipo de proyectos. Para su CEO, Eduardo Santos, “aunque cada cliente es distinto, todos comparten un mismo interés por los espacios de trabajo que potencien la relación entre las personas que los habitan”.

“A pesar del aumento por los openspaces en los entornos laborales, en un país mediterráneo como España resulta imprescindible combinar espacios abiertos de trabajo con zonas de concentración”, señala el Director de Proyectos de Lalzada, Carlos Álvarez, que destaca cómo las oficinas tienden cada vez más a añadir la misma sensación de confort hasta hace poco reservada a las viviendas.

Para la Responsable de Workplace Solutions de CBRE España, Raquel Guijarro, “se trata de lograr transformar a las personas a través de entornos de trabajo que estimulen la productividad, estén actualizados tecnológicamente y transmitan los valores corporativos de empleados y clientes. Espacios que respondan a los valores y visión de las empresas, pero, y sobre todo, a las personas”.

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