Comment faire pour que votre bureau devienne un espace certifié WELL ?

Comment faire pour que votre bureau devienne un espace certifié WELL ?

Mars 2017 | Actualite

À Valence (Espagne), Actiu ouvre un nouveau showroom en collaboration avec le cabinet-conseil CBRE, et inaugure ses installations au cours d’une journée de formation sur LEED et la nouvelle certification WELL.

Dans la ville de valence (Espagne), le nouveau showroom d’Actiu  est déjà disponible pour tous ceux qui veulent connaître la façon d’appréhender les équipements des bureaux et des espaces de contact dans la capitale de la Turia, grâce à leur collaboration avec le  cabinet-conseil CBRE.

Au cours de la journée d’inauguration centrée sur les certifications LEED et WELL qui s’est déroulée jeudi 9 mars, différents experts ont participé en partageant le récit de leur expérience sur la concrétisation de ces certificats.

Actiu. Première industrie européenne LEED qui vise la certification WELL

En 2011, Actiu a réussi à devenir une vraie référence industrielle en matière d’architecture durable et par rapport à l’environnement en Europe. Son Parc technologique situé à Castalla, a reçu  la certification avec cette reconnaissance  grâce à l‘efficacité de sa gestion des ressources. Selon Soledad Berbegal, responsable de la communication stratégique chez Actiu « Pour nous, être LEED ce n’est pas seulemnt un certificat, c’est une reconnaissance envers une façon de penser, de comprendre l’entreprise et son impact sur la nature ». Et de conclure : « Nous avançons également  en devernir une entreprise WELL, soucieuse à tout instant du bien-être de ses travailleurs. C’est la seule façon pour nous d’être à même d’exporter notre philosophie Cool Working dans la pleine connaissance pratique

La certification WELL, qu’est-ce que c’est ?
Si le certificat LEED sert à évaluer l’extérieur des immeubles (leurs économies en consommation énergétique, la durabilité de l’édifice, etc). celui de WELL évalue l’intérieur. D’après les explications de  Patricia Fuertes, architecte et spécialiste en durabilité chez CBRE, « WELL analyse toutes les variables affectant directement le bien-être physique et psychologique des personnes qui occupent l’intérieur des bureaux. Il évalue également si l’entreprise fournit les moyens suffisants à cet effet ».

«90% des dépenses d’entreprise sont directement affectées aux employés. Le fait d’investir dans leur santé et leur bien-être, c’est investir en eux-mêmes et dans leur productivité et rentabilité. Et, bien entendu c’est le faire pour notre propre entreprise ». Patricia Fuertes.

Actuellement, la certification WELL est très importante mais elle est appelée à le devenir davantage dans dix ans, lorsqu’elle deviendra une vraie arme de rétention de talents et que 80% des travailleurs seront des Millennials, c’est-à-dire ceux qui sont nés entre les années 80 et les années 2000. « Ce sont des numériques, des technologiques nés et ils arrivent sur le marché prêts à travailler autrement, en utilisant des solutions en accord avec leurs besoins. Nous avons besoin de créer des bureaux à leur mesure, munis d’espaces ouverts dans lesquels ils pourront s’installer librement, encourageant la communication et l’échange de connaissances. Des bureaux qui leur donnent de la motivation et l’envie de penser : « travailler dans cet endroit me stimule car il a été conçu pour moi » et de ce fait, ils veulent y rester », d’après Mario Núñez, directeur de la construction régionale des bureaux chez CBRE.

Pour Soledad Berbegal, penser à appliquer la certification WELL dans son entreprise ne s’étend pas seulement aux bureaux, mais également à tous les autres services : « Nous devons nous pencher sur notre propre entreprise afin de la professionnaliser et de rechercher la productivité à tous les niveaux, de la production au montage en passant par l’emballage et la logistique. Nous voulons être WELL, et pas uniquement dans les bureaux », soutient la responsable de la communication stratégique d’Actiu.

« Cool Working, c’est l’outil que nous avons mis en place pour la conception, à partir du meuble, d’espaces offrant des réponses pour une meilleure organisation de l’entreprise et dans laquelle, la rentabilité et la productivité sont encouragées grâce au bien-être des employés ». Soledad Berbegal

Actuellement, la certification WELL n’est pas très implantée en Espagne. Elle prend en considération tous les problèmes qui affectent de façon directe le bien-être des travailleurs. Selon Patricia Fuertes, « Des critères tels que la pureté de l’air dans les bureaux, le fait que l’entreprise propose une nourriture saine à ses employés, qu'elle intègre les activités  sportives au quotidien dans ses bureaux ou si on peut y trouver des postes de travail actifs qui permettent aux employés d’alterner des heures de travail debout avec des heures de travail assis, représentent une partie des conditions comprises dans le WELL ».

Notre regard se porte en permanence hors de nos frontières et nous avons à l’esprit les exemples donnés par certaines entreprises pionnières au niveau mondial. Finalement, obtenir une certification WELL, c’est passer, comme l’a souligné Mario Núñez, par « la création d’espaces où les personnes peuvent passer plus de temps que chez elles ». Et dans ce changement, il ne faut omettre aucun détail, comme par exemple l’atrezzo. « Mener les conceptions jusqu’au bout, cela implique également de prendre soin des petits détails et de réaliser un projet entièrement sur mesure, dans lequel on conçoit même les mugs des employés », conclue-t-il.

« N'oublions pas le rôle de la technologie dans les bureaux actuels. Nous devons la mettre en place dans tous les secteurs afin de nous aider dans notre quotidien, d'une façon naturelle ». Mario Núñez

Globalement, c’est une journée où tous les acteurs impliqués ont rendu compte de façon satisfaisante des bénéfices de la conception d’environnements de travail soucieux de leurs travailleurs, encourageant la communication, la collaboration et le bien-être. Des environnements qui défendent leur contribution aux progrès quotidiens en guise de garantie de fidélité et d’engagement.

Comme il a été souligné lors des différentes interventions, le mobilier est partie prenante dans cet objectif, avec une influence directe sur la motivation, la rentabilité et la santé des personnes, que ce soit pour la qualité de l’environnement favorable au travail bien réalisé, comme pour la satisfaction des employés.

En définitive, ce nouveau showroom, intégralement équipé avec les dernières solutions en mobilier de la firme située à Alicante, sert de point de rencontre à la fois pour les professionnels et pour le public final. En point d’orgue de cette aventure, un apéritif s’est tenu sur la terrasse de l’immeuble avant les mascletà, l’événement caractéristique célébré par la ville de Valence (Espagne) au cours de la semaine des Fallas.

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