A lo largo del tiempo, el diseño y la planificación de espacios de trabajo han sufrido diversos cambios, no solamente por la necesidad de renovar el mobiliario de oficina y la decoración, sino también por la propia transformación generacional y cultural que se produce dentro de las organizaciones.
Actualmente, dentro del mercado laboral se está generando un nuevo paradigma, liderado por los renombrados Millenials (nacidos entre 1980-1995) y respaldado por la Generación Z (nacidos entre 1995 hasta mediados de la primera década del 2000), ambas generaciones constituirán más del 50% de la fuerza de trabajo en 2020. Esto va a provocar grandes cambios a tener en cuenta a la hora de diseñar nuestros espacios de trabajo; cambios que tendrán como objetivo atraer y fidelizar al talento futuro, ofreciéndoles a sus protagonistas una oficina que mejore su bienestar e incremente su productividad.
Respecto al “cuándo”, poco podrá hacer el diseño en este aspecto, dependerá directamente de la política de flexibilidad horaria de cada empresa. Ahora, si hablamos de “dónde”, ahí sí que se puede cambiar más allá del teletrabajo, a partir de una propuesta de diseño que lo considere un valor añadido.
Hasta hace poco, estábamos acostumbrados a trabajar en un puesto de trabajo fijo y asignado, daba igual que la tarea requiriera poder concentrarse o inspirarse, el lugar era el mismo. La razón de esto no era otra que la carencia de movilidad de la tecnología.
En la actualidad, esta limitación se ha solventado con el uso de portátiles, teléfonos móviles, documentos en la nube y demás tecnologías, que han permitido a los empleados ganar movilidad y compartir información con la organización desde cualquier sitio. Este nuevo paradigma hace que los futuros trabajadores requieran de la posibilidad de elegir y cambiar de puesto de trabajo según sus necesidades y se debe contar con ello a la hora de planificar el espacio.
Ya no se habla de diseñar una oficina simplemente en términos de número de puestos de trabajo y salas de reuniones, sino que ahora se requiere una oferta de distintas zonas que den cobertura a todas estas nuevas necesidades y que apuesten por el bienestar de las personas, de manera que exista una diferencia y un valor añadido en la captación de talento.
Además de disponer de estas nuevas zonas de libre y flexible disposición por parte de los empleados, es importante que estén bien acondicionadas, con aspectos que influyen directamente en la percepción y bienestar. Por ello, las nuevas tendencias pasan por cuestiones tan concretas como:
El diseño de oficinas está en constante evolución, y se adapta de manera continua a las generaciones futuras, apostando por nuevas estrategias que sean capaces de captar el talento y generar lugares donde apetece trabajar, potenciando la productividad y el bienestar.
ACTIU Berbegal y Formas S.A. (en adelante, "ACTIU") es una sociedad anónima de nacionalidad española titular de los dominios "www.actiu.com" y " www.actiu.es", inscrita en el Registro Mercantil de Alicante en:
Tomo: 1787, Libro: 0, Sección: 8, Folio: 68, Hoja A31477
Razón Social: ACTIU Berbegal y Formas, S.A
C.I.F: A03137874
Dirección:
PARQUE TECNOLOGICO ACTIU
AUTOVIA CV.80 - SALIDA ONIL-CASTALLA
P.O.BOX, 11
C.P. 03420
Población: Castalla (ALICANTE)
País: ESPAÑA
Para establecer una comunicación directa y efectiva con ACTIU puede llamar al teléfono 96 656 07 00 o escribir a la dirección de correo electrónico internet@actiu.com.
Condiciones generales de uso
Limitación de responsabilidad
La utilización por su parte del site queda sujeta al cumplimiento de las condiciones generales de acceso y de utilización detalladas más adelante y del conjunto de leyes aplicables. Desde el momento en que usted decida acceder al site y navegue por él, usted está aceptando sin reserva las Condiciones Generales que prevalecen sobre cualquier otro acuerdo que pudiera tener por otro lado con ACTIU o los miembros de su red comercial directamente relacionados con ésta.
Toda la información que los usuarios faciliten a través del site está protegida por la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, y el Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 216/679), garantizando que esta información solo será tratada para fines previamente autorizados por dichos usuarios. El responsable de tratamiento será Actiu Berbegal y Formas, S.A., NIF A03137874. Igualmente, se le informa que podrá ejercitar sus derechos de acceso, portabilidad, rectificación o supresión, limitación y oposición respecto a los datos incorporados en los ficheros de ACTIU mediante una comunicación a lopd@actiu.com, o bien mediante una carta dirigida a la siguiente dirección: Aut. CV-80, sal. Onil-Castalla, 03420 Castalla (Alicante), PO Box 11.
Todo usuario que se haya registrado en nuestros servicios y como consecuencia reciba información comercial periódica en su e-mail, puede dirigirse a Actiu por e-mail y mediante su cuenta personal y clave de usuario ejercitar su derecho oposicion a la recepción de dichos correos.
El usuario del site tiene sus riesgos. En ningún caso, ACTIU es responsable de problemas directos o indirectos, de perjuicios materiales, pérdida de datos o de programa, perjuicios financieros, resultado del acceso o uso de su site o de los sites a los que está unido. El contenido del site se presenta sin ninguna garantía sea cual sea su naturaleza.
La información sobre los productos o sus características corresponden a la definición del momento de la puesta on line de las páginas del site; no son proporcionadas más que a título indicativo y no serán consideradas como constituyentes de una oferta contractual de productos o servicios procedentes de ACTIU. Puede haber omisiones o errores.
El acceso a productos y servicios presentados en el site pueden estar sometidos a restricciones. Cada usuario en función de los privilegios asignados por ACTIU tendrá acceso a una determinada información exclusiva para el mismo. Debe asegurarse de que la ley del país a partir de la cual se conecta le autoriza conectarse a nuestro site.
Gestión de usuarios y claves
En el proceso de inscripción, Ud. introduce un nombre de usuario(login) y una clave(password). Usted es el único responsable de la conservación del carácter confidencial de su cuenta y de su password y de todas las acciones que puedan realizarse en su cuenta y/o con su password. Se responsabiliza de informar inmediatamente a ACTIU de todo uso no autorizado de su cuenta y/o de su password. ACTIU no podrá ser considerada responsable en caso de pérdida o problema causado por la pérdida o incumplimiento de las obligaciones.
Los usuarios y las claves de acceso, están sujetos a variaciones temporales para garantizar la privacidad de los datos ofrecidos por el site, bajo previo aviso a cada usuario de la modificación de su cuenta por correo electrónico.
La actualización de un link hipertexto hacia los sites www.actiu.es o www.actiu.com necesita una autorización previa escrita por ACTIU. Si desea incluir en su site un link hipertexto hacia nuestro site, debe contactar con el Responsable del site www.actiu.com.
ACTIU no puede en ningún caso ser responsable de la actualización de los sites que hacen un link hipertexto desde www.actiu.com y no tiene ninguna responsabilidad sobre el contenido, los productos, los servicios, etc... disponibles en esos sites.