La couleur, un outil qui sert à concevoir et transformer les espaces
Les bureaux sont devenus des extensions de notre foyer et ils ont fait de la couleur l’un de leurs principaux signes d’identité. Le but n’est pas uniquement d’obtenir un sens affirmé de la personnalité, la plupart du temps à travers les couleurs corporatives, mais également de pouvoir utiliser un outil de confort et de bien-être émotionnel.
En effet, les couleurs ont un pouvoir d’influence positive ou négative sur l’environnement et sur les personnes qui l’occupent. Elles conditionnent la perception de l’espace et des objets et affectent directement la concentration, la productivité et l’imagination.
La psychologie des couleurs est en lien direct avec l’expérience utilisateur, et elles occupent une place essentielle dans la conception de n’importe quel espace. Elles évoquent les émotions, tout en variant sa perception, et elles peuvent fausser visuellement sa taille et ses dimensions selon la nuance employée.
La couleur est de plus en plus considérée comme une partie indissociable de l’architecture, pas seulement sur le plan esthétique, mais également en tant qu’élément psychique et sensoriel.
Dans tout projet, avant d’opter pour une gamme de couleurs précise, de matières ou de textures, il est nécessaire d’étudier les utilisateurs et leur activité, comme les sensations que l’on souhaite obtenir.
Comme l’éclairage, l’aération naturelle, la vue, les plantes et les espaces extérieurs, la couleur se révèle essentielle si l’on souhaite se connecter avec la nature. La surface d’urbanisation de nos villes connaît une telle croissance qu’il devient nécessaire d’intégrer des espaces naturels au sein même des immeubles : il est prouvé que le bien-être des travailleurs augmente dans les environnements qui déploient des couleurs présentes dans le monde naturel.
L’état d’esprit a un lien direct avec les couleurs. Des nuances de vert, de bleu et de jaune favorisent le bien-être et la créativité ; les couleurs vives, comme le rouge ou l’orange doivent être dosées avec prudence, sur des éléments ponctuels que l’on souhaite mettre en valeur. Cependant, même si les tons chauds sont directement associés à l’énergie et au mouvement, tandis que les tons froids évoquent l’équilibre et la tranquillité, il convient de tenir compte de la façon dont les préférences culturelles, géographiques et personnelles influencent la perception des couleurs.
C’est pourquoi, outre la possibilité de favoriser le bien-être, la créativité et l’engagement de leurs travailleurs, les bureaux doivent choisir soigneusement les couleurs qui seront présentes dans leurs zones de concentration, de collaboration, d’apprentissage, de socialisation et de déconnexion.
Collaboration
Fraîches et vives, les couleurs qui s’inspirent de la nature aident à percevoir l’espace comme un espace bienfaisant, plein de vie, de lumière, de joie et de dynamisme, qui stimule la collaboration. Les tons sable, moutarde et bleu, qui évoquent le soleil, le sable, la montagne et les eaux de la Méditerranée stimulent la communication, la créativité et l’inspiration.
Apprentissage
Le vert est la couleur idéale pour les salles de formation, dans lesquelles il est nécessaire d’assimiler un grand nombre d’informations. Cette couleur s’érige en symbole de multiples éléments : la nature, la fraîcheur, la fertilité, la croissance et l’espoir. En outre, elle possède des vertus relaxantes et équilibrantes démontrées, elle ouvre l’esprit et favorise la concentration et la pensée abstraite.
Vie privée
L’objectif des zones privées est de créer un refuge où l’esprit peut déconnecter et s’évader de l’environnement le plus proche. Pour ce faire, il est indispensable d’obtenir un équilibre des couleurs adéquat, dans des nuances de terre et de bleu, calmes, douces et s’inspirant de la nature, à la fois stimulantes et relaxantes.
