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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
La conception de l'espace, l'autre soignant

La conception de l'espace, l'autre soignant

NOVEMBRE 2021 | 4 minutes

Il existe des preuves scientifiques qui démontrent l'influence directe de l'architecture et de la conception des espaces sur la santé des personnes. Cela explique pourquoi de plus en plus d'espaces, tels que les écoles ou les bureaux, réclament une humanisation plus importante, afin de devenir des environnements plus agréables, plus inspirants et plus technologiques. Et il en va de même pour les centres hospitaliers.

Dans cette optique, l'intégration dans l'espace intérieur des hôpitaux de conditions qui reflètent d'une certaine manière les valeurs de la vie quotidienne, par exemple, des salons confortables et chaleureux au lieu de salles d'attente plus impersonnelles et moins confortables, permet à la fois d'humaniser les soins hospitaliers et d'améliorer le bien-être émotionnel.

Domum Space, Hospital del Mar

D'autre part, la santé dans les espaces de travail est devenue un facteur essentiel pour toute entreprise, surtout de nos jours. Au-delà des risques physiques ou ergonomiques bien connus, il existe des risques psychosociaux. Ceux-ci posent de grandes difficultés dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, car ils sont à même d'influencer le bien-être et le bonheur des travailleurs, mais aussi le bon fonctionnement et la productivité des entreprises.

L'environnement de travail et la manière dont le travail est organisé et géré ont une influence directe sur la santé des travailleurs. S'occuper de leur santé peut se faire notamment à travers la disposition de l'espace, le type de mobilier et aussi les matériaux utilisés dans les espaces de travail et les zones communes.

La dernière tendance en matière de décoration d'intérieur est le concept « Evidence-Based-Design ». Cette méthode associe analyse qualitative et analyse quantitative afin de définir quels espaces sont importants, dans quelle mesure, et quelles sont les attentes des personnes qui vont les utiliser.

Actiu étudie depuis des années le fonctionnement des espaces dans le cadre de sa philosophie Cool Working by Actiu®. Cela implique un processus d'analyse, de conseil et d'accompagnement qui identifie les besoins de chaque entreprise. À la clé se trouve la solution optimale qui tient compte de l'espace et du style de travail qui s'y déroule.

L'essentiel est également de se concentrer sur l'impact physique, psychologique et social qu'un espace donné a sur les personnes qui l'utilisent pendant une période donnée, qu'elle soit continue ou sporadique. C'est pourquoi, en plus des données qualitatives, il est également nécessaire d'appliquer des données quantitatives dans leur prise de décision, afin de pouvoir améliorer le bien-être de leurs installations.

C'est pour permettre l'introduction de ces améliorations que Gaia by Actiu® est née.  Cette plateforme intelligente permet de mesurer des paramètres en temps réel tels que la température, le taux d'humidité, le son, la lumière, la présence humaine, ainsi que la qualité de l'air et les particules en suspension PM 2,5 et PM 10. Il s'agit d'informations objectives délivrées au moyen de données d'utilisation. Elles deviennent alors des connaissances permettant de prendre des décisions lors de la conception des espaces.

La santé est donc synonyme de bien-être physique et mental, et il est important de prendre soin de l'équipe et des utilisateurs des espaces, quel que soit le secteur, afin de pouvoir obtenir des environnements plus agréables, inspirants et confortables. Pour Actiu, les personnes doivent toujours être au cœur de toutes les stratégies de conception.

D'ailleurs, la firme a récemment reçu le Prix AXA/Prevenga 2021 dans la catégorie Entreprise. C'est Carlos Mazón, président de la Diputación d'Alicante (Espagne) qui a remis le prix à Carmen Berbegal, directrice de la responsabilité d'entreprise d'Actiu. Elle explique qu'ils « ont voulu reconnaître la durabilité de nos installations, ainsi que notre parti pris en faveur de la sécurité, de la santé et du bien-être des employés ».