Les bureaux que veulent les nouvelles générations sont des bureaux collaboratifs, confortables et technologiques

Les bureaux que veulent les nouvelles générations sont des bureaux collaboratifs, confortables et technologiques

Avril 2021 | Actualite

Pablo Picasso avait pour coutume de dire : « L’inspiration existe, mais elle doit te trouver au travail ». Au cours de ces dernières années, cette citation a pris toute sa signification en ce qui concerne le design et la gestion de tout type d’espaces de travail.

Le bien-être et le confort des personnes qui réalisent un travail professionnel demeurent essentiels. Qui plus est, avec l’intégration successive des jeunes générations dans les équipes des entreprises, le besoin de configurer des espaces qui répondent aux attentes de celles-ci est devenu pressant.

L’attraction et la fidélisation des talents dépendent dans une grande mesure du succès de toute sorte de projets. Par conséquent, il est impératif de prendre soin des personnes en leur offrant les outils, les espaces et le bien-être nécessaires. Se sentir bien et motivé constitue la première étape menant à la réalisation d’un travail efficace et productif.
 
Dans ce monde aussi divers et changeant, les entreprises doivent prendre en compte ces facteurs recherchés par les jeunes générations dans leurs environnements de travail:

1. La collaboration

Les nouvelles méthodologies s’affranchissent des hiérarchies et des compartiments étanches entre différents services. Dorénavant, elles optent pour la camaraderie, les cibles partagées, l’agilité et la collaboration à tous les niveaux, sans oublier une créativité au service de l’innovation et du projet. Pour accumuler et développer les idées, il est vital de pouvoir compter sur des espaces pensés à ces fins. De plus, ceux-ci sont accompagnés de Solutions Agile, dont l'objectif est de les reconfigurer en fonction de chaque journée et de chaque tâche. 

2. Le Design 

Force est de constater que la valeur du design dans l’aménagement intérieur et dans chaque meuble sélectionné pour équiper un espace est rattachée au bien-être et à la création d’environnement inspirants qui favorisent le talent. Et pour générer les meilleures conditions possible, les zones dédiées aux réunions informelles se parent d’œuvres d’art et de végétation naturelles.

3. La technologie

Les nouvelles générations ont grandi et se sont formées en utilisant des dispositifs technologiques qu’elles manipulent de manière innée pour travailler. C’est la raison pour laquelle elles ont besoin d’environnements qui facilitent une utilisation pratique de ces technologies, mais également de solutions comme Gaia by Actiu®. Celle-ci est dédiée à l’amélioration des conditions de l’ambiance, ce qui contribue favorablement au bien-être et à la performance.

4. L’ergonomie

Dans les espaces de travail destinés aux tâches individuelles, le maître-mot est «ergonomie». En effet, il est essentiel de pouvoir disposer de mobilier professionnel, avec des tables et des chaises conçues et fabriquées pour être utilisées en permanence, tout au long de la journée de travail.

Notre modèle Trim en est un bon exemple. Ce siège de bureau possède un certificat d’usage intensif 24/7, et a été récompensé du prix German Design Award. Il prendra soin de la santé de son utilisateur, indépendamment du lieu où il travaille : bureaux conventionnels, coworking ou même Home Office. Son niveau de personnalisation étendu permet de choisir l’option parfaite pour chacun. En ce qui concerne les tables, Colectiva, avec ses lignes droites et proportionnées, représente un choix judicieux pour les études et pour le travail à la maison. De plus, elle constitue une solution flexible dans les espaces d’entreprise.

Ainsi, pour alimenter ces relations mutuelles de communication et de confiance, il est nécessaire de pouvoir disposer d’espaces confortables, collaboratifs et technologiques, épaulés par des mesures qui facilitent la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Ces relations vont aboutir à une humeur plus positive, à plus de satisfaction au travail. Ces facteurs sont indispensables pour avancer dans sa vie professionnelle tout en contribuant à la réussite de la compagnie.

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