De nouveaux besoins, de nouvelles formules de travail, de nouvelles utilisations des bureaux

De nouveaux besoins, de nouvelles formules de travail, de nouvelles utilisations des bureaux

Avril 2021 | Actualite

Travailler exclusivement au bureau ou à la maison peut se révéler un choix adéquat dans de nombreux cas. Cependant, l’une des leçons apprises au cours de l’année dernière est que les deux formules offrent des avantages en étant, de plus, complémentaires.

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises coordonnent le retour progressif au bureau, de ce fait, il est important de tirer parti des avantages offerts par chaque mode de travail. Écouter les membres de l’équipe, introduire des méthodologies agiles et doter chaque espace des éléments nécessaires pour assurer confort et fonctionnalité sont des mesures qui contribueront au bien-être général et à l’avancement des projets.

En effet, selon une étude menée par Actiu, après avoir travaillé en mode mixte, 62,3% des personnes interrogées préfèrent maintenir ce système dans le temps, avec le soutien de la technologie, et 21,3% choisissent également de retourner au bureau à temps plein. En revanche, seuls 7,8% préfèrent travailler uniquement à domicile.

L'année écoulée a démontré qu'avec l'équipement nécessaire, le Home Office permet d'effectuer confortablement un travail professionnel, notamment les tâches individuelles qui demandent de la concentration. Mais, pour ceux à qui ce modèle a été imposé, il a également montré la valeur indiscutable du travail en équipe et de la cocréation lorsqu'ils sont développés en présentiel. 

Dans cette optique, 79,6 % des cas misent sur des environnements collaboratifs pour promouvoir les talents et la socialisation, tandis que 65,6 % jugent que les bureaux seront également essentiels en tant qu’espaces hybrides qui intègrent de nouvelles utilisations.

De la complémentarité des deux modèles de travail - en présentiel et en distanciel - naît la nécessité de mettre en œuvre une nouvelle philosophie d'entreprise Agile, dans laquelle l'employé peut travailler quand, où et comme il le souhaite, en se concentrant sur les objectifs de la marque. Actuellement, selon l'étude, 34,4% des personnes interrogées utilisent déjà les méthodologies agiles dans leur entreprise avec de bons résultats.

La Collection Agile a été créée afin d'aider à ce que ces environnements partagés s'adaptent aux besoins du travail en équipe, en fonction du moment et de la situation. Cet ensemble de solutions flexibles d'Actiu comprend des tables auxiliaires, des panneaux mobiles, des gradins et des panneaux acoustiques. Les casiers font également office d'éléments qui génèrent et séparent les espaces et délimitent ou dirigent les flux de circulation, tout en offrant des solutions pour un usage individuel.

Pour les entreprises, la planification et la coordination du retour au bureau impliquent la prise en compte d'une multitude de facteurs. Il est essentiel d'assurer, d'une part, la continuité du travail et, d'autre part, la sécurité et le bien-être de toute l'équipe. Par conséquent, outre la mise en œuvre de mesures d'hygiène et de distance sociale et de méthodologies agiles, il est essentiel de recourir à des systèmes permettant d'optimiser les espaces. C'est dans ce but qu'est née Gaia by Actiu®. Ce système recueille des données sur l'utilisation et les conditions de l'environnement qui entourent les personnes, ce qui a un impact positif sur le bien-être des utilisateurs, ainsi que sur les résultats des entreprises. 

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