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De nos jours, les bureaux sont bien plus que de simples lieux de travail. Ce sont des espaces qui deviennent un pilier fondamental pour les gens, car c'est là que se déroule une grande partie de leur vie professionnelle, année après année.
Aller au bureau n'a de sens que s'il offre une expérience de marque et génère une culture d'entreprise pour l'équipe et pour les clients.
Les nouvelles méthodes de travail sont de plus en plus liées au concept d'espaces hybrides, qui sont à l'épicentre d'un processus de changement générant des organisations beaucoup plus dynamiques et responsables à l'égard des personnes et de la planète. Pour relever les défis du présent et de l'avenir, il faut des talents engagés et compétents, une culture numérique avancée et un environnement de travail adapté et multisensoriel qui permette de relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
En ce sens, l'importance des bureaux réside dans le fait qu'ils soutiennent l'activité d'entreprises de toutes sortes, qu'ils sont en grande partie responsables de leur compétitivité et, plus important encore d'un point de vue humain, qu'ils sont essentiels au bien-être des personnes qui rendent un projet possible.
Ainsi, parallèlement à l'évolution de la société et des entreprises, les bureaux se sont transformés, s'adaptant à des changements de plus en plus marqués en matière de durabilité, de communication, de bien-être et de numérisation.
Il est essentiel pour une entreprise de favoriser l'agilité, la responsabilisation et la compétitivité afin de suivre le rythme d'un modèle économique en mutation, mais aussi de contribuer à une transformation qui ne s'arrête jamais. Les entreprises sont constamment tournées vers l'avenir de leurs activités, de leurs clients et de leurs marchés, et leurs espaces de travail ne peuvent pas l'être moins.
C'est pourquoi, lorsqu'on aborde la question du bureau du futur, ce concept est de plus en plus lié à des questions telles que le bureau flexible et le bureau intelligent, sous l'angle des trois dimensions : la dimension narrative du bureau, en tant qu'expérience de marque et culture d'entreprise ; la dimension humaine, en tant qu'espace où se déroulent des activités ; et la dimension opérationnelle, axée avant tout sur les nouvelles formes de travail en équipe.
Il est essentiel de se demander à quoi ressembleront les bureaux du futur afin d'en jeter les bases dès le départ. Ces espaces de travail seront indissociables de principes tels que l'inclusion, la durabilité, l'accessibilité et l'ergonomie. Ils devront s'adapter à différents usages, cultures, générations et personnes grâce à une gestion appropriée et à une conception biophilique, en prenant soin de l'éclairage, de la climatisation, de l'entretien de l'espace et même des zones de détente.
Ces nouvelles tendances en matière de bureaux peuvent être soutenues par des solutions technologiques, qui permettent de contrôler comment et quand les espaces sont utilisés, s'ils sont utilisés correctement ou s'ils sont à jour du point de vue des matériaux résistants, sains et durables.
Pour ce faire, il est essentiel de mettre l'accent sur la personne, sur l'employé, en encourageant le travail d'équipe et son implication dans la configuration et la reconfiguration des espaces, qu'ils soient permanents ou temporaires. Et tous les meubles destinés à ces espaces doivent partager le même principe de polyvalence et de capacité à s'adapter à la multitude de situations qui se présentent au quotidien.
Mais l'innovation passe par l'éducation. Il ne suffit pas d'installer du mobilier ergonomique, il est essentiel d'accompagner l'équipe dans cette transition, en l'éduquant sur la manière dont ces outils améliorent leur vie quotidienne. L'objectif est de créer une culture de confiance où les travailleurs sont libres de choisir où et comment ils travaillent. Lorsque cette autonomie est soutenue par un design responsable et durable, l'espace devient un moteur de bien-être physique et émotionnel.
Le coworking est un exemple de la manière dont la collaboration donne naissance à des espaces plus dynamiques, modernes et stimulants. Des espaces polyvalents où des professionnels et des projets divers coexistent et s'enrichissent mutuellement. L'espace d'entreprise Utopicus sur le Paseo de la Habana à Madrid en est un bon exemple.
Les projets d'Actiu témoignent de son engagement à aider les organisations à disposer d'espaces physiques capables de transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise, ainsi que de répondre aux besoins de l'équipe, à ses habitudes et à ses attentes, toujours sur la base de la conception, de la durabilité et du bien-être.
Ces principes se reflètent dans des projets tels que les bureaux de Polyteia à Berlin, Tpartner Network Services, en collaboration avec l'architecte d'intérieur Rosa Colet, et les bureaux du Service public de l'emploi de l'État (SEPE) dans la Communauté de Madrid. Trois espaces de travail dans lesquels les personnes - leur travail, leurs besoins et leur bien-être - sont les protagonistes.
Politique de confidentialité
A propos de notre politique de confidentialité et du traitement des données personnelles
La présente politique de confidentialité explique quels types de données personnelles ACTIU recueille auprès de ses clients, contacts, fournisseurs, partenaires et candidats à l'emploi, pourquoi elle recueille ces données et à quelles fins. Par définition, les données personnelles sont toutes les informations qui peuvent être utilisées pour identifier une personne spécifique (une personne physique). Les données personnelles que vous allez nous fournir seront incluses dans un fichier appartenant à notre société aux fins et dans les conditions décrites ci-dessous.
Ce traitement est soumis au RÈGLEMENT (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données et à la libre circulation de ces données.Le traitement de vos données personnelles sera soumis aux dispositions du Règlement du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données), ainsi qu'à la loi organique 3/2018, du 5 décembre, sur la protection des données à caractère personnel et la garantie des droits numériques et à son règlement d'application, dans le cas où ces données se réfèrent à des citoyens espagnols.
Responsable du traitement de vos données personnelles
Le responsable du traitement de vos données personnelles est ACTIU BERBEGAL Y FORMAS, S.A. (ACTIU).
Adresse : Parque Tecnológico Actiu,
Autoroute CV-80, sortie Onil-Castalla,
03420 Castalla (Alicante).
NUMÉRO D'IDENTIFICATION FISCALE : A03137874.
Téléphone : +34 966 560 700
Vous pouvez contacter le délégué à la protection des données pour toute question relative au traitement de vos données personnelles à l'adresse suivante : lopd@actiu.com
Quels sont les types de données personnelles collectées par ACTIU ?
ACTIU collecte les données strictement nécessaires à la gestion des relations établies avec ses clients, contacts, fournisseurs et collaborateurs. En tout état de cause, les données collectées seront appropriées et non excessives, limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées, et seront traitées de manière loyale et licite, et avec toute la diligence requise.
Le type d'informations que nous pouvons collecter dépend du type de relation qu'ACTIU entretient avec chaque utilisateur. En général, les catégories les plus courantes sont les suivantes :
Finalités du traitement des données à caractère personnel. Pourquoi avons-nous besoin de vos données personnelles ?
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Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est le consentement que vous avez donné en nous fournissant vos données et en acceptant cette politique de confidentialité.
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Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est l'existence d'une relation contractuelle.
Les données à caractère personnel que vous fournissez lorsque vous vous inscrivez à un concours ou à un événement seront traitées pour gérer l'événement (inscription, participation, vote, tirage au sort, logistique de l'événement, publication d'informations et d'images et activités connexes).Les données à caractère personnel que vous fournissez lorsque vous vous inscrivez à un événement ou à un concours seront traitées aux fins de la gestion de l'événement (inscription, participation, vote, tirage au sort, logistique de l'événement, publication d'informations et d'images et activités connexes), et pour vous envoyer des informations relatives à l'événement ou des communications sur les événements et activités futurs qui vous intéressent. Veuillez noter que si vous vous inscrivez pour participer à un événement, ACTIU peut partager des informations de base sur les participants (nom, société et adresse électronique) avec d'autres participants au même événement à des fins de communication, d'échange d'idées et de mise en réseau. La responsabilité de l'utilisation de ces données par ces personnes ou sociétés n'incombe pas à ACTIU et elles doivent vous demander votre consentement en fonction de l'utilisation qu'elles souhaitent en faire, ainsi que vous informer de leur propre politique de protection des données personnelles.
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Date de la dernière mise à jour : février 2023
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Date de la dernière mise à jour : mai 2025