FR
Sélectionnez l'emplacement e idioma
Sélectionnez l'emplacement
Ubicación global
ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
À quoi ressemblera le bureau du futur ?

À quoi ressemblera le bureau du futur ?

SEPTEMBRE 2023 | 6 minutes

De nos jours, les bureaux sont bien plus que de simples lieux de travail. Ce sont des espaces qui deviennent un pilier fondamental pour les personnes, car c'est là que se déroule une grande partie de leur vie professionnelle, mois après mois, année après année.

Se rendre au bureau n'a de sens que s'il offre une expérience de marque et génère une culture d'entreprise pour l'équipe et les clients. L'espace de travail fait office de carte de visite et véhicule des valeurs. 

Et tout contribue à une expérience positive, qu'il s'agisse de la couleur, de la lumière, de l'agencement, de la circulation du personnel ou de bien d'autres facteurs.

Les nouvelles méthodes de travail sont de plus en plus liées au concept d'espaces hybrides, qui sont à l'épicentre d'un processus de changement générant des organisations beaucoup plus dynamiques et responsables à l'égard des personnes et de la planète. Pour relever les défis du présent et de l'avenir, il faut des talents engagés et compétents, une culture numérique avancée et un environnement de travail adapté et multisensoriel qui permette de relever plus facilement les défis d'aujourd'hui et de demain.

En ce sens, l'importance des bureaux réside dans le fait qu'ils soutiennent l'activité d'entreprises de toutes sortes, qu'ils sont en grande partie responsables de leur compétitivité et, plus important encore d'un point de vue humain, qu'ils sont essentiels au bien-être des personnes qui rendent un projet possible.

Ainsi, parallèlement à l'évolution de la société et des entreprises, les bureaux se sont transformés, s'adaptant à des changements de plus en plus marqués en matière de durabilité, de communication, de bien-être et de numérisation.

Le nouveau concept de bureau de l'avenir

Il est essentiel pour une entreprise de faire preuve d'agilité, d'autonomie et de compétitivité pour suivre le rythme d'un modèle économique en mutation, mais aussi pour contribuer à une transformation qui ne cesse de s'opérer. Les entreprises sont constamment tournées vers l'avenir de leurs activités, de leurs clients et de leurs marchés, et leurs espaces de travail ne doivent pas faire exception à la règle.

C'est pourquoi, lorsqu'il est question du bureau du futur, le concept est de plus en plus lié à des questions telles que le bureau flexible et le bureau intelligent, du point de vue des trois dimensions : la dimension narrative du bureau, en tant qu'expérience de marque et culture d'entreprise ; la dimension humaine, en tant qu'espace où se déroule l'activité ; et la dimension opérationnelle, axée avant tout sur les nouvelles formes de travail en équipe.

Le bureau doit être le reflet d'une société attachée à ses valeurs, à sa flexibilité et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des lieux où les choses se passent et où le design et l'industrie unissent leurs forces pour créer les meilleurs espaces possibles pour le présent et pour l'avenir.

A quoi ressembleront les bureaux du futur

Il est essentiel de se demander à quoi ressembleront les bureaux du futur afin d'en jeter les bases dès le départ. Ces espaces de travail seront indissociables de principes tels que l'inclusion, la durabilité, l'accessibilité et l'ergonomie. Ils devront s'adapter à différents usages, cultures, générations et personnes grâce à une gestion appropriée et à une conception biophilique, en prenant soin de l'éclairage, de la climatisation, de l'entretien de l'espace et même des zones de détente.

Ces nouvelles tendances en matière de bureaux peuvent être soutenues par des solutions technologiques, qui permettent de contrôler comment et quand les espaces sont utilisés, s'ils sont utilisés correctement ou s'ils sont à jour du point de vue des matériaux résistants, sains et durables.

Prédominance des espaces collaboratifs dans les bureaux futuristes

Pour ce faire, il est essentiel de mettre l'accent sur la personne, sur l'employé, en encourageant le travail d'équipe et son implication dans la configuration et la reconfiguration des espaces, qu'ils soient permanents ou temporaires. Et tous les meubles destinés à ces espaces doivent partager le même principe de polyvalence et de capacité à s'adapter à la multitude de situations qui se présentent au quotidien.

La chaise ergonomique A+S Work et la table Talent lift and fold sont deux options qui permettent de redéfinir un espace pour différents usages, en quelques gestes. 

C'est pourquoi des solutions telles que les cabines acoustiques Qyos, qui permettent de se concentrer sur un rapport, un appel ou une réunion, sont de plus en plus importantes. 

En ce sens, les travailleurs doivent être formés à l'utilisation de ces nouveaux produits et espaces, et des communautés doivent être créées pour sensibiliser et éduquer à la valeur des "outils" de travail disponibles dans ces environnements, tels que des meubles professionnels et ergonomiques.

En ce sens, les espaces doivent donner aux personnes la liberté de les utiliser comme et quand elles le souhaitent, avec cohérence. De même, les équipements qui habillent ces espaces doivent être conçus en appliquant des critères de durabilité et de responsabilité afin de garantir le plus grand bien-être physique et émotionnel possible.

Le coworking est un exemple de la manière dont la collaboration donne naissance à des espaces plus dynamiques, modernes et stimulants. Des espaces polyvalents où des professionnels et des projets divers coexistent et s'enrichissent mutuellement. L'espace d'entreprise Utopicus sur le Paseo de la Habana à Madrid en est un bon exemple.

Nouvelles tendances dans les bureaux du futur

Les projets d'Actiu révèlent son engagement à aider les organisations à disposer d'espaces physiques capables de transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise, ainsi que de répondre aux besoins de l'équipe, à ses habitudes et à ses attentes, toujours sur la base de la conception, de la durabilité et du bien-être.

Ces principes se reflètent dans des projets tels que les bureaux de Polyteia à Berlin, Tpartner Network Services, en collaboration avec l'architecte d'intérieur Rosa Colet, et les bureaux du Service public de l'emploi de l'État (SEPE) dans la Communauté de Madrid. Trois espaces de travail dans lesquels les personnes - leur travail, leurs besoins et leur bien-être - sont les protagonistes.