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Entreprises et éducation : se préparer aux emplois de l'industrie 5.0

Entreprises et éducation : se préparer aux emplois de l'industrie 5.0

JANVIER 2026
·
4 minutes
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Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans la préparation des nouvelles générations. Ouvrir des espaces, partager des processus et transférer des connaissances à des centres éducatifs n'est pas seulement un investissement dans le talent, mais aussi une expression tangible de la responsabilité sociale et de l'engagement envers le territoire et son tissu productif. Lorsque la formation est liée à la réalité industrielle, l'apprentissage devient plus significatif et l'industrie renforce sa capacité à évoluer de manière durable.

Fort de cette conviction, Actiu participe au projet Digital Workplaces for Industry 5.0, une initiative collaborative qui réunit les centres de formation professionnelle IES Cotes Baixes et CIFP Miguel Altuna et l'entreprise d'ingénierie Aurrelan pour analyser comment la transition vers ce nouveau modèle industriel est transférée dans les emplois réels et quelles compétences deviennent clés. Le projet se déroule dans un environnement professionnel réel : les installations d'Actiu, qui deviennent un espace d'apprentissage partagé entre l'entreprise et la formation.

Actiu favorise la connexion entre les entreprises et la formation afin de préparer les nouvelles générations à l'industrie 5.0 dans un environnement industriel réel.

Le projet : une technologie conçue pour accompagner les personnes

Le projet est développé à travers un poste de travail numérique conçu pour assister la personne pendant le processus d'assemblage. Le poste guide chaque phase de la tâche, indique ce qu'il faut faire à chaque instant et valide l'opération avant de passer à l'étape suivante. Chez Actiu, elle est appliquée à une ligne d'assemblage de composants de chaises, où la précision fait partie du travail quotidien.

L'objectif n'est pas que la technologie fasse le travail, mais qu'elle aide à mieux le faire. Le poste de travail structure le processus, apporte de la clarté et facilite l'apprentissage progressif. La personne sait à tout moment ce qui est attendu à chaque étape et reçoit une confirmation immédiate, ce qui réduit les erreurs et renforce la confiance dès le premier jour.

L'équipe d'ingénierie d'Actiuest directement impliquée dans le développement de cette station , collaborant avec Aurrelan à la définition du processus et à l'adaptation du système à la réalité de la production. Comme l'explique David Sánchez, directeur de l'ingénierie chez Actiu: "Le système vous guide pas à pas dans ce que vous devez faire et vérifie à chaque étape que tout est correct avant de continuer. Cela permet d'apprendre plus rapidement et de maintenir la qualité dès le départ".

Cette approche a également un impact évident en termes d'inclusion. En fixant des rythmes, en offrant un soutien continu et en structurant le travail de manière compréhensible, le poste facilite l'intégration des personnes handicapées ou des profils neurodivergents. L'accessibilité est intégrée dans la conception du processus lui-même, et non comme une réflexion après coup.

Relier l'industrie et la formation à la pratique

Notre participation à ce projet répond à une manière spécifique d'appréhender la relation avec la sphère éducative. Collaborer avec des centres de formation professionnelle nous permet de partager une vision réelle du travail industriel actuel et, en même temps, d'apprendre de ceux qui forment les professionnels qui rejoindront les entreprises dans les années à venir.

Pour les enseignants, travailler dans un environnement de production active permet de comprendre comment ces technologies s'intègrent dans la vie quotidienne et quelles sont leurs implications sur l'organisation du travail. Pour nous, la collaboration apporte un regard extérieur qui permet de revoir les processus, de détecter les améliorations et de renforcer l'innovation en lien avec les personnes et le territoire.

Cette relation est fondée sur l'expérience partagée. Il ne s'agit pas d'expliquer comment l'industrie devrait être, mais de travailler ensemble sur des cas concrets et d'apprendre en cours de route.

Se développer grâce à la collaboration

Au-delà du développement technique, cette expérience renforce une méthode de travail que nous considérons comme essentielle chez Actiu : grandir grâce à la collaboration. Partager des processus, ouvrir des espaces d'apprentissage et construire des projets communs nous permet de nous améliorer en tant qu'entreprise et de contribuer au développement de l'environnement industriel et éducatif qui nous entoure.

L'innovation a du sens lorsqu'elle est testée dans des contextes réels, lorsqu'elle améliore le travail des gens et lorsqu'elle génère des opportunités d'apprentissage partagé. Des projets comme celui-ci montrent que l 'avenir de l'industrie se construit mieux lorsque les entreprises et l'éducation avancent ensemble, avec responsabilité et une vision commune de ce qui est déjà présent.

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