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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
Actiu WELL Platinum: quand aller au travail est synonyme de bien-être

Actiu WELL Platinum: quand aller au travail est synonyme de bien-être

OCTOBRE 2019 | 5 minutes

De vastes espaces paysagers mènent à l'un des parkings entouré de plusieurs oliviers centenaires. En marchant vers le bâtiment de l'entreprise, vous pouvez apercevoir une famille de canards qui fait sa promenade matinale vers l'étang. Sur le chemin, vous trouverez plusieurs employés qui reviennent d'avoir fait leur exercice dirigé par un coach du gymnase et se rendent à leur travail prêts à commencer la journée. Une fois à l'intérieur, la lumière, beaucoup de lumière combinée à des espaces verts, transmet fraîcheur et paix. Des espaces de réunion informels et agréables, pourvus de grands paniers de fruits frais, se combinent à des espaces de travail conçus pour favoriser l'ergonomie et la communication.

C’est ainsi qu’un visiteur ressent son arrivée au Parc Technologique Actiu de Castalla, et ce qui fait de lui le cinquième complexe au monde à recevoir le certificat Well v2 et le premier bâtiment industriel au monde à ajouter les deux certifications, Leed et Well Platinum, ainsi, le QG de la société est considéré comme un espace sain qui assure le bien-être des gens.

L'application des principes de la certification WELL dans le Parc Technologique a été un exercice de réflexion et de changements qui a abouti à des améliorations et à une nouvelle conception des espaces et routines de travail . De par cette expérience, Actiu a acquis des connaissances et une expérience qui lui permettent de travailler sur des projets de design d'intérieur et d'équipement destinés à ses clients, sur la base des mêmes valeurs et principes promus par WELL.

Depuis la création de la société, la philosophie d’Actiu s’appuie sur la conception et l’équipement d’espaces de travail respectueux de l’environnement, durables et sains. Cet engagement se matérialise dans ses propres installations. Le Parc Technologique Actiu a été construit en 2008 conformément aux normes les plus avancées du marché. Il a été reconnu comme LEED Gold en 2011 et LEED Platinum en 2017, une certification accordée par le US Green Building Council (USGBC) qui garantit la conformité des lieux aux exigences d'une architecture durable et une efficacité énergétique.

«Chez Actiu, nous avions déjà beaucoup de travail en avance sur tous les principes de durabilité déjà appliqués dans la construction de son parc technologique de Castalla, ce qui lui a valu la certification LEED Platinum. Il ne faisait aucun doute que le conteneur était très efficace, mais nous devions offrir un plus grand bien-être aux personnes concernées par le contenu, c'est-à-dire l'intérieur du bâtiment. Nous voulions mettre en place un espace plus efficace, plus convivial et plus collaboratif. C’est une étape très importante pour la société », a déclaré Pablo Amorós, responsable de la protection des entreprises chez Actiu, officiellement accrédité par cette certification en tant que WELL AP.

Avec WELL, Actiu va encore plus loin et se concentre sur l’intérieur de ses installations, sur des aspects liés à la santé et au bien-être des personnes travaillant dans cet espace, allant des conditions d’éclairage à la température ambiante, qualité de l'air, nourriture, accessibilité aux points d'eau potable et même l'humeur des employés, conformément à la philosophie Cool Working® de la marque.

«Investir dans la santé et le bien-être, c'est investir dans la vie. Les entreprises ont besoin de ce dynamisme et de cette valeur humaine, et cela est réalisé en prenant soin des gens à travers l'espace. La certification WELL prend en compte le bien-être physique mais également émotionnel. », explique Soledat Berbegal, conseillère et directrice de la réputation de la marque chez Actiu.

La société a procédé à une série de modifications qui incluent notamment l'installation de points d'eau potable à moins de 30 mètres de toute zone de travail, la mise en œuvre de mesures de promotion du sport, la présence d'entraîneurs sportifs et la construction d'un gymnase. En outre, des distributeurs automatiques d'aliments sains ont été intégrés et, afin de mesurer la qualité de l'air et de l'eau conformément aux paramètres définis par WELL, ils ont adapté les capteurs et la méthodologie utilisés.

Les postes opérationnels ont été mis à jour avec les nouveaux programmes de mobilier, plus dynamiques, qui facilitent la collaboration et la communication, ainsi que le confort. Le mouvement est la clé du bien-être et dans ce sens, le fait de pouvoir changer confortablement de posture tout au long de la journée améliore la condition physique de la personne. Par conséquent, la possibilité de travailler assis ou debout de façon alternée est de plus en plus utilisée. C'est une philosophie basée sur des modèles tels que le Talent, Power and Mobility.

Les jardins intérieurs ont été renforcés avec des «points verts» recouverts de végétation et les fenêtres ont été utilisées pour maximiser l’utilisation de la lumière naturelle et offrir une vue plus dégagée sur l’extérieur. Ce lien avec la nature se reflète dans les nouveaux portemanteaux en forme d'arbre, dans les lattes de bois qui habillent les étagères ouvertes et dans la création d'une terrasse, espace extérieur à la disposition des employés et des visiteurs.

Les données montrent qu'un espace conçu selon les paramètres de la certification WELL améliore de 20% la santé de ses occupants, de 86% sa créativité et de 30% sa production; et constitue également une incitation au recrutement et à la fidélisation du talents. Il semblerait donc que tout indique que l'investissement dans le bien-être des personnes en vaut la peine.

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