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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
Marbamar
Août 2023 | 1 minute

Dirigée par Raúl Gómez, troisième génération, et avec une philosophie de travail basée sur l'innovation, la professionnalisation et la numérisation, Frigoríficos Marbamar comprend que le plus grand atout des organisations sont les personnes. C'est pourquoi elle croit aux espaces ouverts, qui invitent à la collaboration et au coworking de ses travailleurs, et encouragent la proximité, l'une des principales valeurs de l'ADN de cette entreprise du secteur du poisson et des fruits de mer surgelés.

"Chez Marbamar, nous savions que le processus d'innovation professionnelle et numérique dans lequel nous étions plongés avait un objectif principal : améliorer la communication, la collaboration et la productivité entre nos professionnels", explique Raúl Gómez.

Projet de rénovation des bureaux de Marbamar
équipé de mobilier ACTIU

Très fragmenté et avec des bureaux qui fonctionnaient comme des barrières physiques et ne permettaient pas l'interaction interdépartementale, l'espace d'origine a été complètement repensé pour favoriser la circulation de l'air et de la lumière, en transmettant de l'espace et en maintenant une atmosphère accueillante et agréable pour travailler.

Actiu a participé, avec son partenaire tecniOficina, à l'équipement intégral de bureaux distribués dans des espaces ouverts avec lesquels l'entreprise souhaite promouvoir le travail en équipe dans ses différents secteurs. Des espaces ouverts et diaphanes, organisés en "îlots professionnels" ou en zones de travail telles que l'administration, la qualité, les achats, le commercial, les opérations, le marketing ou la gestion.

Main dans la main avec Raúl Gómez et sa mère, architecte d'intérieur de profession, tecniOficina a participé activement à la conception, en apportant des idées, en parvenant à un consensus sur la configuration des nouveaux espaces de travail et en participant activement à des aspects plus techniques, tels que l'électrification. De cette manière, et en collaboration continue avec l'usine, un projet basé sur l'efficacité, la durabilité et la productivité a été présenté.

"Après une première réunion avec le client, nous avons présenté nos idées, sachant que les temps changent, que les entreprises changent avec elles et que les bureaux changent aussi", explique Javier Pareja, de tecniOficina. En plein accord, Raúl Gómez a décidé de démolir les anciennes installations et de les construire avec un design moderne, bien structuré, dynamique, agile et créatif, où la priorité est donnée à l'attraction et à la rétention des talents.

Cela génère un flux constant d'interactions entre les travailleurs, ce qui favorise l'établissement de solides relations personnelles et professionnelles, et permet une plus grande mobilité et une plus grande flexibilité, ce qui stimule la créativité et l'innovation.

"Lorsqu'il s'est agi de choisir le mobilier adéquat, il était clair pour nous que nous devions nous adresser à des experts en création d'espaces de travail productifs, efficaces et offrant du bien-être aux travailleurs", ajoute Raúl Gómez, qui souligne que, parmi les différentes propositions, celle d'Actiu était celle qui correspondait le mieux à la vision de Marbamar en matière d'innovation dans la gestion, de productivité, de coworking et de bien-être pour les personnes.

Reflet fidèle de l'importance de la première image, la zone de réception est configurée avec un comptoir de la série Informa accompagné de la chaise Stay. À côté, un espace composé de fauteuils modulaires Noom 20, revêtus de tons chauds et chaleureux, apporte design et confort à l'attente.

Avec 3 îlots transversaux, deux d'entre eux avec 5 postes de travail et un troisième avec 8 postes de travail, la zone opérationnelle est équipée de bancs de face et de rallonge de la série Vital Pro. Un programme aux lignes droites et pures, capable de fournir de multiples solutions aux besoins de tous les types de travail, électrifié, avec des séparations tapissées et complété par des chaises métalliques, des armoires modulaires et des chaises Stay.

Formé d'un îlot hexagonal avec 3 postes de travail, le département marketing, "pour ceux qui ne sont pas carrés", est équipé d'une table trapézoïdale du programme Twist qui permet une parfaite coopération et un échange d'idées. Intercalés dans l'espace, les supports mobiles et polyvalents Caddy 500 de la collection Agile permettent de séparer les zones et de créer des micro-architectures éphémères.

Dans le même espace ouvert, une zone équipée d'une table haute Tabula et de tabourets Noom 50 permet des échanges plus détendus. Les structures blanches des tables, des chaises, des bancs et des armoires, combinées aux plateaux en chêne et à la tapisserie et à la maille bleues des zones opérationnelles, transportent les travailleurs vers la mer.

Pour la salle de réunion principale, la série Vital a de nouveau été choisie, accompagnée cette fois des chaises Noom 50.

Une table Longo avec support d'armoire, à l'aspect léger et à la présence élégante, accompagnée du fauteuil de direction TNK 500 et des fauteuils confidents Noom 30, meuble le bureau de direction. Les piétements chromés associés à des plateaux de table en châtaignier et verre noir et les assises en cuir noir apportent sobriété et sérieux.

Dans le même bureau, un coin est réservé à une seconde ambiance plus intime, avec des fauteuils Noom 20 et un pouf Bend avec une table du même programme.

Séparée du bureau par une cloison mobile, la salle de réunion de la direction est équipée d'une table Longo et de chaises Noom 20.

Conçu comme un havre de déconnexion où l'on peut reprendre des forces et se reposer, le bureau combine des tables Tabula en deux hauteurs, accompagnées de chaises et de tabourets Noom 50, avec un canapé Longo doté d'une table de la même série. Le rouge du canapé ajoute une touche de décontraction et de couleur.

Avec des plafonds hauts et des installations apparentes, et sans barrières architecturales, les bureaux se lisent comme un espace fonctionnel, moderne, spacieux et lumineux, où les couleurs de l'entreprise dans le verre décoratif donnent aux travailleurs l'impression de faire partie du projet Marbamar.

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