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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
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Wirtschaft und Bildung: Vorbereitung auf die Arbeitsplätze der Industrie 5.0

Wirtschaft und Bildung: Vorbereitung auf die Arbeitsplätze der Industrie 5.0

JANUAR 2026
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3 Minuten
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Die Unternehmen spielen eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung neuer Generationen. Die Öffnung von Räumen, die gemeinsame Nutzung von Prozessen und die Weitergabe von Wissen an Bildungszentren ist nicht nur eine Investition in Talente, sondern auch ein konkreter Ausdruck sozialer Verantwortung und des Engagements für das Gebiet und seine Produktionsstruktur. Wenn die Ausbildung mit der industriellen Realität verbunden ist, gewinnt das Lernen an Bedeutung und die Industrie stärkt ihre Fähigkeit, sich nachhaltig zu entwickeln.

Aus dieser Überzeugung heraus beteiligt sich Actiu am Projekt "Digital Workplaces for Industry 5.0", einer Gemeinschaftsinitiative, die die Berufsbildungszentren IES Cotes Baixes und CIFP Miguel Altuna sowie das Maschinenbauunternehmen Aurrelan zusammenbringt , um zu analysieren, wie sich der Übergang zu diesem neuen Industriemodell auf die realen Arbeitsplätze überträgt und welche Fähigkeiten zu Schlüsselqualifikationen werden. Das Projekt findet in einem realen Unternehmensumfeld statt: in den Einrichtungen von Actiu, die zu einem gemeinsamen Lernraum von Unternehmen und Ausbildung werden.

Actiu fördert die Verbindung zwischen Unternehmen und Ausbildung, um neue Generationen auf die Industrie 5.0 in einem realen industriellen Umfeld vorzubereiten.

Das Projekt: Technologie, die den Menschen begleitet

Das Projekt wird mit Hilfe eines digitalen Arbeitsplatzesentwickelt , der die Person während des Montageprozesses unterstützt. Die Station leitet jede Phase der Aufgabe an, zeigt an, was in jedem Moment zu tun ist, und validiert den Vorgang, bevor er fortgesetzt wird. Bei Actiu wird sie in einer Montagelinie für Stuhlkomponenten eingesetzt , wo Präzision Teil der täglichen Arbeit ist.

Das Ziel ist nicht, dass die Technologie die Arbeit erledigt, sondern dass sie hilft, sie besser zu erledigen. Der Arbeitsplatz strukturiert den Prozess, sorgt für Klarheit und erleichtert das progressive Lernen. Der Mitarbeiter weiß jederzeit, was bei jedem Schritt erwartet wird, und erhält eine sofortige Bestätigung, wodurch Fehler reduziert und vom ersten Tag an Vertrauen aufgebaut wird.

Das Ingenieurteam von Actiuist direkt an der Entwicklung dieser Station beteiligt und arbeitet gemeinsam mit Aurrelan an der Definition des Prozesses und der Anpassung des Systems an die Produktionsrealität. David Sánchez, technischer Leiter von Actiu, erklärt : "Das System führt Schritt für Schritt durch die einzelnen Arbeitsschritte und überprüft in jeder Phase, ob alles korrekt ist, bevor es weitergeht. So lernt man schneller und kann die Qualität von Anfang an aufrechterhalten".

Dieser Ansatz hat auch deutliche Auswirkungen auf die Eingliederung. Durch die Festlegung des Tempos, die kontinuierliche Unterstützung und die verständliche Strukturierung der Arbeit erleichtert der Arbeitsplatz die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen oder neurodivergenten Profilen. Die Zugänglichkeit ist in die Gestaltung des Prozesses selbst integriert, nicht als nachträglicher Einfall.

Verbindung von Industrie und Ausbildung aus der Praxis

Unsere Teilnahme an diesem Projekt entspricht einem besonderen Verständnis der Beziehung zum Bildungsbereich. Die Zusammenarbeit mit Berufsbildungszentren ermöglicht es uns, eine reale Vision der aktuellen industriellen Arbeit zu teilen und gleichzeitig von denjenigen zu lernen, die die Fachleute ausbilden, die in den kommenden Jahren in die Unternehmen kommen werden.

Für die Lehrkräfte ist die Arbeit in einem aktiven Produktionsumfeld hilfreich, um zu verstehen, wie diese Technologien in den Alltag integriert werden und welche Auswirkungen sie auf die Organisation der Arbeit haben. Für uns bietet die Zusammenarbeit einen Blick von außen, der uns hilft, Prozesse zu überprüfen, Verbesserungen zu erkennen und die Innovation in Verbindung mit den Menschen und dem Gebiet zu stärken.

Diese Beziehung basiert auf gemeinsamen Erfahrungen. Es geht nicht darum, zu erklären, wie die Branche sein sollte, sondern darum, gemeinsam an realen Fällen zu arbeiten und dabei zu lernen.

Wachsen durch Zusammenarbeit

Über die technische Entwicklung hinaus unterstreicht diese Erfahrung eine Arbeitsweise, die wir bei Actiu für entscheidend halten: Wachstum durch Zusammenarbeit. Die gemeinsame Nutzung von Prozessen, die Öffnung von Lernräumen und die Entwicklung gemeinsamer Projekte ermöglichen es uns, uns als Unternehmen zu verbessern und zur Entwicklung des industriellen und pädagogischen Umfelds beizutragen, das uns umgibt.

Innovation ist dann sinnvoll, wenn sie in realen Kontexten getestet wird, wenn sie die Arbeit der Menschen verbessert und wenn sie Möglichkeiten für gemeinsames Lernen schafft. Projekte wie dieses zeigen, dass die Zukunft der Industrie am besten gestaltet wird, wenn Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsam vorankommen, mit Verantwortung und einer gemeinsamen Vision für das, was bereits vorhanden ist.

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