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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
Recursos corporativos / Certificados corporativos

Certificados corporativos

B Corp™

Actiu, como empresa B Corp™, forma parte del modelo empresarial más avanzado en sostenibilidad y regeneración. 

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EcoVadis

EcoVadis es una evaluación de sostenibilidad empresarial que analiza el desempeño de una empresa en áreas clave relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

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LEVEL®

LEVEL®2, creado por la Federación Europea de Mobiliario de Oficina (FEMB), garantiza que nuestros productos son responsables en aspectos sociales, medioambientales y económicos. 

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Huella de Carbono CO2 Calculado

El Certificado de Huella de Carbono Calculado es un reconocimiento que acredita que una organización ha medido y registrado las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas por sus actividades, productos o servicios.

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Registro voluntario en el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico

Somos la primera gran empresa manufacturera que ha registrado voluntariamente en MITERD el cálculo de la huella de carbono alcances 1+2 y 3 para los años 2022 y 2023.

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Metodología EcoVadis Rating

En 2024 hemos obtenido medalla de plata estando incluidos en el Top 15 por ciento de empresas evaluadas.

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LEED® Platinum v4.1 O+M

El certificado LEED® Platinum v4.1 O+M, desarrollado por el U.S. Green Building Council (USGBC), evalúa específicamente edificios ya existentes bajo la categoría de Operaciones y Mantenimiento (O+M).

 

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WELL v2™ Platinum

El certificado WELL v2™ Platinum es la máxima distinción otorgada por el International WELL Building Institute (IWBI), que evalúa y certifica el impacto de los edificios en la salud, el bienestar y el confort de las personas que los utilizan. 

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PEFC

La PEFC es una acreditación internacional que garantiza que los productos de madera o derivados, como papel y muebles, provienen de bosques gestionados de forma sostenible. 

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Carta de la Diversidad

La Carta de la Diversidad es un compromiso voluntario que las empresas y organizaciones asumen para promover la diversidad y la inclusión dentro de su entorno laboral. 

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