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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
Hablando con Marcelo Alegre de nuestra silla A+S WORK

Hablando con Marcelo Alegre de nuestra silla A+S WORK

MAYO 2023 | 6 minutos

"Para encontrar la silla del 2030 se buscaron tres valores muy sencillos como la ligereza, la intuición y la sostenibilidad. Todo ello implica salud, sin olvidar que es una silla de oficina, una 'herramienta' que permite a las personas trabajar todos los días en ella".

Charlamos con Marcelo Alegre, CEO de Alegre Design, sobre la nueva silla A+S Work (Active Solution for Work) que ha diseñado para Actiu. Una pieza de que combina innovación, diseño, tecnología y ergonomía; pensada por y para las personas y su bienestar, y vinculada a la filosofía de sostenibilidad de la firma: ha sido desarrollada completamente en Actiu, con una filosofía km0 y una producción a 10 km a la redonda, es reciclable, innovadora e inclusiva, y tiene un componente de circularidad muy grande.

La A+S Work se presenta como una plataforma, ¿qué es y qué implica ese término?

Lo primero que hay que tener claro es que A+S Work es una nueva plataforma de sillas de oficina. Actiu no es un ensamblador de sillas, sino un fabricante de sillas, que supone una importante diferencia. Llevo trabajando 20 años con sillas y ahora nos planteamos un nuevo reto: una nueva plataforma, que significa empezar de cero sin ningún componente estándar preexiste en el mercado, ni producido en la empresa.

No es la primera plataforma que diseñas para Actiu, junto a quien, en 2006, presentaste la TNK. ¿Cómo surgió aquella primera iniciativa?

La anterior plataforma, la TNK, que se hizo en 2002 y se lanzó al mercado en 2006, dio lugar a las sillas TNK 20, TNK 30, TNK Flex, etc. Esa plataforma nació de la inquietud de Actiu, de pasar de ser ensamblador de sillas a fabricante de sillas. Una ambición muy grande, que implicaba mucha innovación en plantas de producción de aluminio, mejoras ergonómicas, en taller, en oficina técnica, etc, de la que nació TNK y sus patentes.

¿Cómo y por qué nace ahora esta nueva plataforma?

La A+S Work nace de preguntarse sobre cuál será la nueva plataforma para 2030. Antes de que llegara la pandemia y con ella el teletrabajo obligado y otras necesidades que entonces no se conocían, Actiu ya se preguntaba cómo serían los espacios en 2030. Veíamos que había una inquietud en el mundo y debíamos generar una plataforma que diese respuesta a ese nuevo futuro y a la oficina en 2030, intuir las necesidades de la gente y anticiparnos a ellas.

¿Qué hace de la A+S Work 'la silla del 2030'?

Para encontrar la silla del 2030 se buscaron tres valores muy sencillos como la ligereza, la intuición y la sostenibilidad. Todo ello implica salud, sin olvidar que es una silla de oficina, una 'herramienta' que permite a las personas trabajar todos los días en ella y que debe proporcionar la sustentación justa y precisa, y dar respuesta a todos los cambios posturales de forma estable, fiable y silenciosa, además de cumplir con las normativas de ergonomía y certificaciones estipuladas

Buscábamos una silla inclusiva, que cumpliese todas las funcionalidades de un producto de alto nivel y con una forma de producción, mantenimiento y funcionalidad muy eficientes.

Conoces muy bien no sólo la parte conceptual, sino también la de ingeniería y procesos, y es el gran valor que te une a Actiu. Cuéntanos sobre el proceso de diseño y fabricación de la A+S Work.

Lo primero que buscamos fue que la plataforma, que es toda la parte tecnológica de la silla que aporta la movilidad, fuera muy fluida y ligera, para poder así integrarse tanto en un entorno de trabajo corporativo como en una casa. Se trataba sobre todo de que no fuera visualmente invasiva, con una suma excesiva de regulaciones y palancas, pero sí intuitiva, segura e inclusiva para adaptarse a unos espacios de trabajo cada vez más fluidos y cambiantes, sin usuarios fijos y donde normalmente los puestos de trabajo no están asignados. El término 'ligero' está íntimamente ligado al de 'salud', por lo que no podía ser un elemento pesado, tenía que ser ergonómico, generar bienestar y permitir un uso fácil y sin complicaciones.

Es una silla que desde el primer momento aporta una sentada óptima sin la necesidad de regular nada, y esto supone un paso adelante en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales. ¿Cómo se ha logrado?

Hemos llevado a cabo un gran trabajo de ingeniería, pruebas y prototipos, para que la silla pueda ser utilizada por personas de distinta envergadura. En un primer nivel, la silla es autopesante, según se sienta el usuario y sin la necesidad de tocar nada, ésta se ajusta; y luego hay una regulación más 'fina' para aquellos que busquen determinados detalles. Igual ocurre en la parte trasera de la espalda, depurada al máximo a través de una sencilla curva. Tras 20 años haciendo sillas, con sus consecuentes pruebas y errores, sabemos qué curvas hay que hacer para que sustenten bien, a través de un simple gesto que ya se utilizó en 2003 en Idonia, en 2006 en la TNK, años después en Winner y ahora en la A+S Work.

Te refieres a la A+S Work como una silla sostenible, ergonómica e inclusiva, cuéntanos un poco más.

Es una silla sostenible, fabricada a partir de diferentes tipos de plástico, todos reciclables y reciclados, algunos incluso en piezas no visibles. La vida útil de una silla se reduce a entre 5 y 10 años por el tapizado, pero en este caso, al poderse ensamblar, reparar y mantener, puede prorrogarse mucho más. Además, el diseño del embalaje se ha hecho super compacto y se fabrica en 10 km a la redonda alrededor de donde se ensambla y distribuye. Más sostenible, imposible, y el tema ergonomía, ni se discute. Tiene que ser cómoda, intuitiva e inclusiva para todas las personas, con una accesibilidad total para todas las condiciones físicas y económicas. Además, se puede segmentar con acabados y configuraciones que permiten su uso en cualquier espacio, de trabajo, doméstico o público.

Hablemos de números, ¿qué supone e implica la creación de una plataforma?

Una plataforma se diseña cada 10-12 años y un producto cada 5, por lo que la primera implica mucha más inversión. Si hacer una silla nueva basada en componentes de mercado supone 140.000 euros y dos moldes, la A+S Work ha necesitado 1 millón de euros y 33 moldes. Moldes que incluyen, desde una percha para colgar las chaquetas en el respaldo, a todo tipo de brazos o sistemas de asientos con configuraciones que van desde las muy básicas a las muy avanzadas, todas ellas fácilmente configurables. Esta plataforma nos va a permitir lanzar productos de sillería de una manera muy rápida y eficiente a partir de una silla diseñada para el 2030. Quien decida implantar hoy la silla, estará equipando una oficina para el 2030.