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Charlamos con Anna Ferrer, arquitecta AP WELL y especialista en diseño biofílico. En 2007, Anna Ferrer dejó su carrera profesional como arquitecta de grandes estudios para centrarse en proyectos de arquitectura enfocados a las personas y por eso terminó montando su propio estudio, junto a unos compañeros, CU4 Arquitectura. Anna tiene una sensibilidad especial por el bienestar de las personas y del planeta, lo que se refleja tanto en sus diseños como en su estilo de vida.
El diseño biofílico es la respuesta ante la necesidad humana de tener una conexión con la naturaleza y funciona para reestablecer este contacto en el entorno construido. Es una forma de diseñar lugares donde podamos vivir, relacionarnos, descansar y trabajar de tal forma que satisfaga nuestra necesidad profunda y fundamental de estar conectados con la naturaleza.
Básicamente, en palabras del profesor de ecología social de la Universidad de Yale, Stephen Kellert el diseño biofílico es la teoría, la ciencia y la práctica de crear edificaciones inspiradas en la naturaleza con el propósito de darle continuidad a la conexión del individuo con la naturaleza en los ambientes donde vivimos y trabajamos todos los días.
Según Anna Ferrer, es imprescindible que veamos cómo conseguimos la necesaria conexión con la naturaleza ya que Naciones Unidas pronostica que:
Para el 2030, más del 60% de la población mundial vivirá en ambientes urbanos.
Biofilia, es un concepto que Edward O. Wilson popularizó en 1984 con la publicación de su libro “Biophilia: The human bond with other species”. En él describe la relación innata entre los humanos y la naturaleza. Tiene que ver con nuestra necesidad de estar conectados a la naturaleza.
A partir de este momento se han desarrollado abundantes investigaciones que confirman esta preferencia del humano por la naturaleza, frente a entornos construidos. Uno de los más conocidos es “The role of nature in the context of the workplace. Landscape and Urban Planning” llevado a cabo en 1993 por la psicóloga ambientalista Rachel Kaplan de la Universidad de Michigan.
Integrar la naturaleza en los entornos de trabajo trasciende la estética para convertirse en una herramienta de salud integral. La clave reside en cómo el espacio interactúa con la biología humana, generando un impacto medible en el bienestar de las personas y en la rentabilidad de las empresas.
Nuestro cerebro no está asimilado a la densidad urbana, sino que guarda una afinidad genética innegable con lo natural. Reconectar con la naturaleza a través del diseño resulta esencial para asegurar un desarrollo psicológico adecuado y evitar los trastornos derivados del estrés ambiental continuo.
El diseño del entorno interactúa con nuestros sistemas internos, regulando la liberación de hormonas y neurotransmisores para frenar los estresores del espacio construido, lo que protege de forma tangible la salud integral de las personas.
El diseño enfocado en la salud transforma la rentabilidad de las empresas. La clave es muy directa, tal y como señala la arquitecta Anna Ferrer: una organización cimentada en el bienestar de sus equipos no solo consigue multiplicar su productividad, sino que se convierte en un imán capaz de atraer y fidelizar a los mejores profesionales.
En un estudio publicado por Human Spaces en 2015, se encuestó en a un total de 7600 empleados de varios puestos y sectores en 16 países alrededor del mundo (Reino Unido, Francia, Alemania, Países Bajos, España, Suecia, Dinamarca, Emiratos Árabes, Estados Unidos, Canadá, Brasil, Australia, Filipina, India, China e Indonesia)
En este estudio se encontraron los 5 elementos de diseño más valorados por los empleados. Estos fueron los más votados:
Uno de los hallazgos más cruciales que surgió del análisis de este estudio mundial es que un tercio (33%) de todos los encuestados indicó que el diseño del lugar de trabajo afectaría su decisión de trabajar para una empresa.
Tal y cómo indican los autores, estos datos confirman aún más el papel que juega la biofilia en la marca de la persona que contrata a los trabajadores, una creciente área de enfoque para empresas que compiten por talento.
El diseño del lugar de trabajo tiene un impacto definitivo en la percepción de una organización por parte de los trabajadores. Para organizaciones con ambición por ser líderes en su mercado y competir por los empleados más valiosos, la biofilia puede ser un factor claro de diferenciación.
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Teléfono: +34 966 560 700
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Fecha de la última actualización: Febrero 2023
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Fecha de la última actualización: Mayo 2025